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Un modo innovativo di Formare

Una campagna di
Gianluca Staglianò e Luca Novello

Contatti

Una campagna di
Gianluca Staglianò e Luca Novello

Un modo innovativo di Formare

Un modo innovativo di Formare

Campagna terminata
  • Raccolti € 300,00
  • Sostenitori 9
  • Scadenza Terminato
  • Modalità Raccogli tutto  
  • Categoria Libri & editoria
  • Obiettivi
    4. Istruzione di qualità
    8. Lavoro dignitoso e crescita economica
    17. Partnership per gli obiettivi

Una campagna di 
Gianluca Staglianò e Luca Novello

Contatti

Il Progetto

CHI SIAMO E LA NOSTRA MISSIONE...

Siamo Gianluca Staglianò e Luca Novello, due giovani Coach e formatori appassionati che hanno unito le loro forze e creato un progetto per diventare il riferimento per le aziende che vogliono valorizzare le persone della propria organizzazione. Vogliamo favorire la flessibilità,cambiamento delle persone e  creazione di un clima favorevole a lavorare al meglio.

Grazie al nostro metodo fornire alle imprese italiane dei progetti di formazione sviluppati sulle effettive esigenze, quindi ascoltare e individuare, persona per persona, quali sono le competenze sulle quali intervenire. Poi creare il progetto pratico-formativo adatto alla realtà aziendale. Infine lavorare fianco a fianco come un partner perchè crediamo nel valore del contatto umano, dell'empatia e dell'interazione.


A COSA SERVIRANNO I FONDI E IN COSA LI INVESTIREMO?

I fondi ricevuti serviranno per stampare il nostro libro “Transparent in Pratica - come rendere la tua azienda un posto ideale per lavorare”. Inoltre con il tuo contributo costruiremo una piattaforma web con interessanti contenuti per le aziende e le persone che lavorano al loro interno. Tramite questi strumenti le persone e le aziende potranno più facilmente accedere a conoscenza e valore e collaborare con noi per la loro crescita, testando effettivamente l’efficacia del nostro metodo.

Inoltre i fondi raccolti serviranno per realizzare materiale grafico a supporto delle persone e delle aziende e per realizzare campagne di divulgazione del nostro metodo attraverso il web e il passaparola.

Tutte queste azioni sono importanti, e grazie al tuo contributo, per dare modo a molte persone e imprese di conoscerci, collaborare insieme e crescere in modo duraturo, ecologico e sostenibile. 

PERCHÉ ABBIAMO DECISO DI LANCIARE LA RACCOLTA?

Abbiamo deciso di iscriverci a produzioni dal basso, poiché crediamo nel valore della comunità e nel potere della condivisione, quando si tratta di progetti che possono portare effettivo valore a chi ne prende parte.

Sappiamo di dover mettere in atto uno sforzo enorme per far conoscere il nostro progetto, lo stesso sforzo che molte aziende si trovano ad affrontare, giorno dopo giorno, per sostenere migliaia di famiglie.

Per riuscirci abbiamo bisogno del tuo aiuto, perché insieme possiamo fare la differenza. Clicca per donare e prendi parte a questo grande progetto, perché così facendo ci aiuti a diffondere valore e conoscenza, magari proprio alla tua azienda.

PERCHÉ’ SUPPORTARCI ORA?

Questo progetto e quindi il nostro metodo hanno la mission di supportare la crescita delle organizzazioni e delle persone, e in molti casi, dovuti al periodo che stiamo attraversando, di rilanciare alcune realtà. Molte aziende oggi hanno la necessità di riorganizzarsi, di trovare nuove strade oppure di rendere tangibili dei risultati attesi. Inoltre il tempo gioca una variabile fondamentale, perchè il tempismo spesso crea una linea di dermarcazione tra il farcela e arrendersi. Con TRANSPARENT possiamo realmente consentire alle aziende di trovare nuovi obiettivi, riconoscere i propri valori e raggiungere risultati che soprattutto ora possono significare l’uscire da un periodo difficile. Per queste ragioni il tuo supporto, qui, ora è fondamentale come lo è il tempo.


UN NUOVO INIZIO

Per passione e responsabilità abbiamo  scelto di dedicare la nostra vita professionale alle altre persone e alle aziende in cui lavorano per aiutarle a innovare, crescere e creare valore per il futuro.

In un mondo dove la tecnologia corre a ritmi folli e insegue numeri che fanno la differenza tra scomparire o andare avanti, spesso si dimentica chi, quei numeri li genera: le persone .

Le persone possono creare valore solo se gli si da il modo di esprimersi, partecipare e crescere attraverso il principio in cui la condivisione produce conoscenza, esperienza, abilità.

Il mondo ha bisogno di persone e aziende che vogliono crescere, condividere ricchezza e proiettarsi in un futuro sempre più bisognoso di risultati tangibili, etici e sostenibili. Per farlo abbiamo creato il metodo Transparent, un metodo di lavoro e formazione innovativo con l’obiettivo di far esprimere il potenziale di ogni singola persona del team e valorizzare le differenze in modo flessibile. Tutto questo, consapevoli che serve il contributo di tutti, esattamente come sapeva quell'uomo che, mentre il primo shuttle stava per partire verso lo spazio, spazzava il corridoio della base spaziale.

"Cosa fai qui ragazzo?" aveva chiesto il Presidente

"Aiuto il mio paese ad andare sulla luna".

Tu aiutaci a divulgare Transparent !

Commenti (2)

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  • avatar
    Rosalia Ho avuto modo di ricevere aiuto e supporto personale dal coach Gianluca Staglianó e ho riscontrato un incremento delle mie performance e un miglioramento delle mie capacità produttive sia in ambito professionale che privato. Consiglio a tutti quest’esperienza.
    • MR
      Marco Conosco personalmente Gianluca ed è un professionista dinamico, aperto alla conoscenza e alla formazione, è molto preciso, ambizioso e, soprattutto, lavora con grande passione. È dotato di grande empatia e di ascolto attento e attivo; tutte queste skills sono un mix fondamentale per supportare singoli, team e organizzazioni e orientarle al successo. Sono certo che con il suo collega, può offrire un valido ed efficace contributo di crescita e un valore aggiunto di spessore a tutti i professionisti e imprenditori che si rivolgeranno a loro.

      Questo progetto ha segnalato obiettivi di sviluppo sostenibile

      Gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs) costituiscono una serie di 17 obiettivi concordati dall'Organizzazione delle Nazioni Unite.

      4. Istruzione di qualità

      Istruzione di qualità: garantire a tutti un'istruzione inclusiva e promuovere opportunità di apprendimento permanente eque e di qualità.

      8. Lavoro dignitoso e crescita economica

      Buona occupazione e crescita economica: promuovere una crescita economica inclusiva, sostenuta e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso per tutti.

      17. Partnership per gli obiettivi

      Rafforzare le modalità di attuazione e rilanciare il partenariato globale per lo sviluppo sostenibile.